团队在一个项目中发挥着至关重要的作用，任何一个项目没有优秀的团队运作，都无法实现项目的最终目标的。因此，在商业计划书中，创业者要精准描述，抓住重点的需要向投资方展现团队的优势。下面会针对团队介绍这部分给创业者一个思路，如何展现团队的优势。
1、创始人和核心高管的介绍
创始人和核心高管是公司团队中的重要人物，在很大程度上对公司的企业文化、未来发展等有着至关重要的作用，通过在商业计划书中对创始人和核心高管的介绍，让投资方尽快了解到团队，可以通过以下几点进行展示
职业履历
需要介绍创始人和核心高管的教育经历和工作信息，要挑选出凸显出来自身价值及亮点的内容，让投资方眼前一亮，增加投资的信心。
与项目相匹配的相关经验
任何项目的创始人以及核心高管都不可能在完全没有与项目相关的经验的情况下将项目创造并运营，投资方非常看重创始人以及核心高管在该行业曾经所取得过成绩、是否有丰富的经验以及与其职位相匹配的突出的能力或技术。一个毫无项目背景经验、无任何特长的管理团队，是无法让投资方取得信心的。
持股情况
将公司的股权结构以及股权激励计划进行清晰地介绍。
一个公司创始团队具有合理的股权架构，那么所有的创始人将不会因为股东的权利、责任、利益分配而产生内耗，公司具有健康发展的基础；公司制定了完善且符合公司核心高管团队实际情况的股权激励计划，核心高管将不会再视同自己是一个打工者，自身的利益与公司的发展将牢牢挂钩，势必将全身心的投入到公司的发展。
2、管理团队的介绍
管理团队是公司的中枢神经，是整个公司健康运作的指挥者和执行者，在商业计划书中向投资者展示出公司具有一个优秀的管理团队，能够为股东带来最大的效益。下面将介绍如何介绍管理团队。
人员分工
这是对管理团队的工作进行划分，明确每一名管理者所需要承担的主要工作领域是什么，需要清晰地将每个管理层人员在公司所专注地业务方向进行介绍。
擅长领域
在商业计划书中，可以将管理团队中处于公司核心关键部门的管理人员在与其工作相关的领域内擅长的技能、技术等进行介绍，展现出管理者的优势，这样让投资方能够更加了解团队的价值。
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