近日，饿了么主体运营公司拉扎斯网络科技（上海）有限公司新增一条民事判决书。具体事由为原告王某在送餐过程中发生事故受伤，经鉴定机构鉴定为二级伤残，需长期护理。
根本矛盾在于，骑手没有五险一金。不解决这个问题，今天是饿了么，明天是美团，后天就是三通一达，五险一金说白了，是打工人保命的东西。什么都是外包第三方，动不动就劳务派遣，这种模式真该重新讨论了。干着最累的活，拿着最少的钱，出了问题还没有兜底，到最后挣的钱还不够看病的，资本到底带来了什么。
一边扣着分成，一边差评罚款，做了好事就是公司榜样，出了问题就成了编外人员，薛定谔都甘拜下风。请大家想想，骑手的维权成本有多高，本就收入不稳定，又造成了身体伤残，最后还要再付出时间精力打个冗长繁杂的官司，而企业呢，拖下去就是了，到最后大不了终审赔钱，还可以再拖到强制执行。
别小看这个问题，劳务派遣不改变，劳动法不强势，今天是骑手，明天可能就是你我。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至87172970@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。
